«Стратегические просчеты невозможно компенсировать тактическими успехами» 

Карл Филипп Готтлиб Фон Клаузевиц

Как работать с компаниями

Основная задача:

  • Создать правила работы с компаниями
  • Научить сотрудников работать по этим правилам
  • Показать руководству, на что обращать внимание в работе сотрудников

Основные правила:

  • Компания создаётся, как только её оценили как целевую. Не важно, готов ли он сейчас покупать.
  • В компании всегда должны работать сотрудники (контакты). Нельзя звонить в стену, нужно звонить конкретному сотруднику компании.
  • В компании должна быть или активная сделка, или дело «напомнить о себе».
  • У компании всегда должна быть выбрана категория (потенциальный, новый, активный, бывший).
  • Категория должна обновляться периодически (например, каждые 3 месяца пересматриваем все компании и актуализируем данные).

Сотрудники должны понимать и придерживаться следующего:

  • Кривая компания — кривая работа.
  • Нет работы по компании — нет сделки — нет оплаты.
  • Все компании у сотрудника должны быть «активными».
  • Новых и потенциальных нужно перевести в категорию «активных» за определённый срок (устанавливается индивидуально для вашей компании).
  • Если компания не становится активной за отведённый срок — она снимается с сотрудника и переводится в категорию «не купивший».
  • Если с компанией не работать больше определённого срока (устанавливается индивидуально), то такая компания из «активных» переводится в «бывшие» и снимается с сотрудника.
  • По компаниям должна вестись плановая исходящая работа. Не надо ничего не делать и год ждать, пока контакт сам позвонит.
  • Работа с компаниями — это ежедневная работа.
  • САМОЕ ВАЖНОЕ. Компания — это как «папочка на компьютере», в неё складываюся контакты и сделки. Работа ведётся не в компании, а в контакте или сделке. Компания нужна для порядка. Ведь именно контакты по сути покупают.


Основная задача работы с компаниями — создать сделку.

Стоимость решения задачи:

  • Самостоятельно. 0 ₽.
  • Инструктаж (онлайн-практикум) 9 000₽
  • Инструктаж + видеоинструкция. Записывается после инструктажа, получения правок, без участия сотрудников (чтобы запись получилась короче и с учётом правок/вопросов) 18 000₽